积家大工坊汝山谷湖景
助力构建未来

员工

价值理念分享

与时俱进,革新时代

为我们的员工及周边社区带来积极影响,这深深嵌入在我们的价值观之中。

DEI(多元,公平与包容)

多元、公平与包容

多元、公平与包容是积家的核心价值观。我们的目标是营造一个积极的多元文化环境,鼓励和支持员工的不同声音,真诚相待,让全体员工都能感受到充分的尊重和赋权。

我们对男女员工适用公平公正的薪酬政策,最近获得EQUAL-SALARY基金会授予的“同工同酬雇主”认证。@Richemont’s@

积家也签署了由联合国全球契约组织和联合国妇女署共同制定的“妇女赋权原则”(WEPs)。我们承诺创造积极的企业文化,为所有人提供平等机会和公平待遇,致力于“与时俱进,革新时代”,为后辈留下遗产。

积家员工在瑞士日内瓦高级制表园区分享精彩瞬间
志愿者活动

志愿者活动和社区参与

积家切实支持企业员工积极参与社区事务,帮助当地社区。

我们鼓励员工每年抽出一个工作日在自己选择的领域参与志愿服务。我们深信,无论是员工个人,还是积家整个大家庭,我们都可以做出促进改变的切实行动。

例如,积家支持瑞士当地协会保护奥尔布河。我们的合作者参与了PEVHO(奥尔布河上游谷地水域保护)清洁任务。

教育

投资发展教育和培养技能

工作价值是积家非常宝贵的原则,承袭自大工坊创始人安东尼•勒考特。践行工作价值观,遵循积家悠久传统,创新打造未来时计杰作。

多年来,积家大工坊始终优先投资教育事业,不仅在大工坊内部推出学徒制和其他技能发展计划,而且大力支持在周边社区发展教育。投资社区教育,这符合积家支持年轻一代和促进知识交流的历史传承。

积家青年制表师学习计划合影

我们的行动

积家与汝山谷技术学校(ETVJ)有着长期合作关系。这所位于汝山谷的学校创建于1901年。自1992年起,积家各工作坊不断接收来自该校的学徒。2021年,积家设立新的工艺中心,专门面向学徒和实习生等年轻人才。学徒制最初专攻制表,现已包含微观工程和质量控制等全新技术。

积家青年制表师学习精湛工艺
基金会

安东尼·勒考特基金会

1943年,为纪念积家创始人安东尼·勒考特,大工坊成立了同名非营利基金:安东尼·勒考特基金(Fonds Antoine LeCoultre),当积家员工、工人、学徒和退休人员因意外情况而面临财务困难时,基金将提供临时特别帮助,这种福利支持远超出了雇主义务。2013年,应监管机构的要求,基金转型为经典非营利基金会,名称也更新为安东尼·勒考特基金会(Fondation Antoine LeCoultre)。

积家创始人安东尼·勒考特历史肖像
可持续发展

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采购
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可追溯性和公开透明度是我们开展各项活动必须承担的社会责任。
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环境保护
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我们起源于汝山谷,始终致力于保护周边自然环境。
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我们的愿景
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